The smart Trick of evaluación del puesto de trabajo That Nobody is Discussing
Los puntos se dan a factores dependiendo de su importancia para realizar el trabajo, una vez asignados se suman.¿Cómo ha contribuido el empleado con sus habilidades al logro de los objetivos del equipo o la empresa?Tarea one: Liderar la reunión semanla de producción junto con el equipo comercial y el responsable de taller.La empresa de catering